导读：健康管理以现代健康概念（生理、心理和社会适应能力）和新的医学模式（生理-心理-社会）以及中医治未病为指导，通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段，对个体和群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。
一、健康管理师“新增的”三大发展趋势
1、互联网—护理服务医养结合。
"互联网+护理"等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一，学习健康管理，考取健康管理师证书，也为护士后期的再就业提供了更大的选择空间。
2、新增健康管理科室。
目前很多医院增加了健康管理科室，在医院临床健康科负责确诊病人的健康问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性，在妇幼保健院对孕妇及婴幼儿膳食进行健康评价，管理和指导。获取健康管理证书的工作人员转这个科室比较有优势
3、"三师共管"模式推广。
厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由"健康管理师、全科医师、专科医师"共同参与的健康管理"三师共管"新模式。"三师共管"逐渐在全国推广，健康管理师需求量大。
二、健康管理师职业等级：
健康管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：高级健康管理师（三级健康管理师）、二级（技师）、高级技师（一级）。
三、合格标准：
健康管理师考试分为理论知识和操作技能两科，每科满分100分，鉴定合格分数为60分/科，均采用人机对话考试方式，每科分别达到60分及以上为鉴定合格。
补考标准：
健康管理师考试补考合格标准仍然是60分每科，需要特别提醒大家的是：单科通过下次补考成绩不保留，两门都需要重新考。
四、学健康管理师好就业吗？
健康管理是人气职业，目前健康管理员最基本的收入在6000-20000之间，收入因地区而异。当然，这只是在职者的工资水平。重新计算健康管理者的创业开店，待遇就会上升。2013年10月，发布了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40日)】文件，健康服务业成为推进我国经济变革的重要线索，到2020年总规模将超过8万亿元。其中主要任务要求第七条明确，健全人力资源保障机制，提高健康管理人员等人才培养和职业培训能力。因此，健康管理员的待遇将来会有很大的上升区间。
而且，工作越长，收入肯定越高。特别优秀的健康管理员，年收入将近百万。并且随着国内慢性病患病率越来越高、老龄化、亚健康群体越来越大，人们对健康的意识逐渐增强，国家对健康产业的强有力的政策支持，将来健康管理师待遇将成为重要的高薪职业之一。
也就是说，在政策上强烈支持健康行业，促进了许多健康行业的快速发展，在企业快速发展的同时，也是健康管理人员对人才的强烈需求。企业增多，政策支撑，产业发展后，精神振奋。健康管理员的“含金量”再次变大，成为大家优先考虑的方向。
五、考证过程：
健康管理师考试报考完整流程如下，请参考：
1、报名（了解网上报名信息、报名时间、报名入口、报名情况、考前资格审核还是考后资格审核）；
2、审核确认（一般是现场审核，了解报考地区的现场审核地点、联系方式、材料等等）；
3、缴费（一般是网上缴费，缴费成功后，报名才算结束）；
4、打印准考证（了解考试地点、考试场次）；
5、参加考试（机考，持身份证和准考证双证入场）；
6、成绩查询/成绩复核（国家职业资格工作网）；
7、达到合格标准（两科均达到60分及以上）后45天左右领取证书。
六、健康管理师补贴具体怎么领？
下面是领取指南：
1、到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局
2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件
3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取
4、身份证原件及复印件
5、本人农业银行卡原件及复印件
6、劳动合同原件和复印件
7、社保中失业险累计满36个月，并且单位还在继续为您购买社保（如果单位没有继续为您购买社保不能申请），社保局为您查询情况
（技能提升办理指南）
这是几个地区的同事具体走访的情况，大家可以参考，各地区具体领取方法都是有所差异的。
相信看完以上内容，你对健康管理师有了深入了解，本站作为全国专业的健康管理师学习网，提供丰富的学习资源，并支持快捷报名！
