为了积极响应印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》（【2013】40 号）第七条明确要求健全人力资源保障机制，规范并加快培养健康管理师等从业人员以及推动《健康中国2030》战略，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，切实做好城乡居民健康管理工作，提升基层医疗机构服务水平和健康体检质量管理水平，加强健康管理人才队伍建设，国家卫生健康委员会（以下简称国家卫健委）职业技能鉴定指导中心负责开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。
一、培训内容
依据新版《健康管理师基础知识》《（健康管理师国家职业资格三级）》教材，以慢性病防治与健康管理、心理咨询和临床营养实务为主要培训内容。
二、培训专家及培训模式
学校教研部特设健康管理师考试专项教研组，加大了对教学、命题的专项研究力度，采用“各考点深度解析＋高频考及高频错试题解析＋密押试卷解析”相结合具有鲜明应试特点的教学方式。我们就开启了一条数据化教研之路，在健康管理师考试培训领域，创建并定义了以题为核心要素的新的垂直细分品类，建立了向考生提供大数据备考产品+个性化培训+深度管控服务的新型考培业态。
“名师+训练+管理服务”三位一体的培训体系
以数据化教研的研发成果为基础，我们在业届开创了独特的“名师+训练+管理服务”三位一体的培训体系。彻底解决了名师依赖和考试通过率低的痛点。
1、名师：业内名师、命题阅卷专家向考生进行知识传递，让学员融会贯通、掌握技巧。
2、训练：网上教学、集中统考、随报随学、工余学习、不必集训、全国统考。学习群培训辅导，教授和助教随时解答。碎片化时间提前学习，轻松掌握基本理论知识；模块清晰，结合自身特点，有针对性学习，节省时间，事半功倍。
3、管理与服务：由学习助理利用技术人员开发出的微信服务号，全程管理学习学习过程，“衡中”式的严格管理和管家式贴心服务，确保学员将痛苦的备考过程艰难又快乐地坚持下来。
三、授课方式
授课方式：面授+直播
四、鉴定方式
理论知识考试：人机对话考试（120分钟）
专业能力考核：人机对话考试（120分钟）
各科均为百分制，各考试科目均在60分以上为合格，合格者由国家卫生和健康委员会颁发全国统一的国家职业资格证书。
五、证书颁发
国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织2019年健康管理师考试。考试合格者，颁发由人力资源和社会保障部、国家卫健委人事司、卫健委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
