健康管理师证书挂靠多少钱，新手指南，考健康管理师证书听说还能挂靠?健康管理师证到底能不能挂靠?今天小编就在这里给大家提个醒，健康管理师挂靠是违法行为，千万不要被骗了。健康管理师证到底能不能挂靠?不能挂靠有健康管理师证能做什么?小编来告诉大家。

健康管理师证到底能不能挂靠？

那些所谓的小机构、外包机构声称“健康管理师可以挂靠的”都是在迷惑朋友，国家早就发文，要彻底清除挂靠的违规现象。

现阶段健康管理师还不能挂靠，不过可以领补贴。证书考下来后能领取一份2000-5000元的补助，只能领取一次。

健康管理师补贴怎么领取？

2017年，人社部就发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)。

《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

二、申领方法

(一)如何查询当地有没有政策

可以通过人社部官网查询，官网查询方法：

不排除有政策未上网的情况，如果没查到你们当地的，可以再具体电话问一下当地人社部办公室。

(二)具体怎么领

1、到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局

2、去社保大厅自助机器上查询打印证书和证书原件

3、《技能提升补贴个人申请表》社保局领取

4、身份证原件及复印件

5、本人农业银行卡原件及复印件

6、劳动合同原件和复印件

三、审核程序

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。

四、补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;

(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;

(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

那么健康管理师证挂靠既然是违法的，那健康管理师证到底有什么用处？

一、企业及事业单位卫生医疗机构

近几年越来越多的企业注意到员工的健康就是企业的基石，只有员工的身体健康得到保障，公司发展的脚步才能够坚实。于是众多的大中型公司逐渐成立了自己的卫生医疗机构，对员工的身体健康进行了解与检测，公司会定期组织员工体检。这类的卫生医疗机构对公司来说还是很重要的，有的公司甚至会花重金去外面聘请资深的健康管理人员，可想而知一名具有专业证书的人员在此类机构中的重要性。而且随着社会的发展国家对于健康标准的不断健全，医疗机构在公司和事业单位中的地位肯定会不断上升，因为无论时代怎样变化，不要忘记一条那就是以人为本，对于公司和事业单位也是同样的道理，只有员工的身体健康得到保障，公司才能够不断进步，而医疗卫生机构就是公司进步路上的保障，有了他们员工健康才会得到保障，所以企业和事业单位是一个不错的选择。

二、私人健康管理师

在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式，已经对人们的健康产生了巨大的影响。相关数据表明，中国亚健康人群已经超过75%，与营养相关的慢性疾病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病、肿瘤等已占死亡原因的80%。人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗，向疾病预防、保健和健康促进方向转变。并且不同的人群对健康需求也在不断提升与变化，于是私人健康管理师这一职业由此应运而生。私人健康管理师主要从事的工作包括采集和管理个人健康信息、评估个人健康和疾病危险性、进行个人健康咨询与指导、制订个人健康促进计划、对个人进行健康维护，是融合营养师、保健师、中医师、心理师等多职业特点于一身的综合性职业。

三、运动健康行业

运动健康指的就是以健身、健美为代表的运动产业。可以看到运动健身越来越受到欢迎，我国的健身场所每年都在增加，市场需求量极大。在经过系统的学习后，你可以通过每个人不同的身体状况，饮食习惯等等不同因素，来给客户制定合理的运动健身计划。随着人们对运动，健身的意识增强，对专业的健康教练要求也会越来越高，懂营养、懂健康管理的人才需求逐步加大，运动健康行业健康管理师的人才缺口也越来越大。

四、家庭医生(三师共管)

2018年10月8日，国家卫生健康委员会、国家中医药管理局印发了《关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》。“家庭医生”这一名词走进了大家的视野。家庭医生签约服务实行“三师共管”，即：专科医生、全科医生、健康管理师。健康管理师作为家庭医生团队中的核心组成部分，是医患沟通的桥梁。在病人遭遇突发状况时，健康管理师可通过医院的绿色通道等系列应急措施，使患者得到及时的治疗，安全度过危险。作为国家首批公立医院改革试点城市，厦门开创的“三师共管”服务模式，引导优质医疗资源向基层下沉，推进了分级诊疗的实施。由于举措得当，成效卓着，赢得了国家卫计委的好评。自2016年9月开展家庭医生签约服务以来，48万厦门人有了自己的家庭医生，户籍人群签约覆盖率达23.04%，签约家庭约26万户，覆盖率达38%。

五、养老行业

2018年的“两会”提出：深化养老保险制度改革，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，中央收取3%统筹调剂。继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。发展居家，社区和互助式养老，推进医养结合，提高养老院服务质量。2019年政府工作报告中提及推进多层次养老保障体系建设，继续提高退休人员基本养老金。落实退役军人待遇保障，完善退役士兵基本养老，基本医疗保险接续政策。随着中国养老服务市场的全面开放以及居民对防病于前，健康服务的需求逐步加大，能干活、会干活的健康管理师人才缺口也越来越大。