大家期盼的2022年健康管理师报名工作正式开启,关于2022年考试政策,报名要求提高了吗?是大家比较关注的问题,今天健康管理师网为大家收集了考试信息!
原则上,健康管理师考试2022年安排3次考试,具体在4月、7月、11月下旬,详情以当批次具体通知为准。
一、健康管理师职业简介:
伴随着我国逐步进入老龄化社会,国民健康问题已成为当今社会亟待解决的一大难题。据统计,我国目前已有2.54亿60岁及以上的老年人,其中半换身、半失能、老年痴呆等疾病的人数已达4000万。为此,于2016年发布了“健康中国2030”健康指导纲要,指出要大力扶持国内卫生行业发展,为国民的身体健康保驾护航。随着这一政策的相继出台,国内各类医疗卫生行业迅速发展,但伴随而来的却是专业卫生人才严重短缺。
健康管理师职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:高级健康管理师(三级健康管理师)、二级(技师)、高级技师(一级)。
三、健康管理师报考条件:
健康管理师(国家职业资格三级)须具备以下条件之一:
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师(三级)正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师(三级)正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
四、健康管理师报名资料:
健康管理师职业资格考试需要准备:报考资料:身份证正反面、学历、2寸证件照,填写健康管理师职业资格鉴定申报表1份,单位报名另需开具健康管理师工作证明原件1份(要求有单位公章);有意报名参加健康管理师考核的考生要抓紧时间准备!
五、健康管理师鉴定方式:
1.鉴定考评颁证机构:各地职业技能等级考评机构。
2.及格分数:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试 和专业能力考核均为机考。理论知识考试达60分和专业能力考试均达60分即视为考核合格。
3.考试方式:采用笔试和人机对话的方式,理论知识考试和专业能力考核,人机对话考试(120分钟);
4.根据最新公布,全国考试时间不同,具体以当地考试通知为准。
健康管理师证书:职业技能等级证书是指人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评估机构(以下简称评估机构)在职业(工种)范围内对劳动者进行职业技能评估和评估的证书。全国通用,终身有效。可作为招聘、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考。
七、健康管理师证就业范围:
就业单位主要在以下几个方面:健康管理公司、健康咨询中心、医院、体检中心、社区卫生服务中心、药房、健身会所、保健中心、美容行业、有老年人之家(或老年公寓),医疗设备机构,医药工业,学校,保健产品生产和销售行业,康复保健机构,健身机构。
八、健康管理师保障计划:
长久以来,中心健康管理师一次考试成绩高于全国和其他同类院校水平,因此,我们仍在努力,帮助个别学员和单位企业人员,利用较少的学习时间,就能顺利通过考试。报名参加本校健康管理师考试的学员,统一发教材+健康管理师辅导资料+健康管理师模拟试题!
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健康管理师培训内容
健康管理与职业技能鉴定 |
健康风险评估与管理 |
1、健康管理概论 |
1、健康风险评估的技术与方法 |
健康教育与健康促进 |
健康管理服务营销 |
1、健康行为及影响因素 |
1、健康管理服务产品与计划 |
临床医学基础 |
预防医学基础 |
1、人体基本结构与功能 |
1、疾病预防控制策略与措施 |
流行病学与医学统计学 |
慢性非传染疾病与疾病管理 |
1、流行病学基础 |
1、主要慢性非传染疾病防治 |
中医与中药学基础 |
循证医学与医学信息学 |
1、中医与中药学基础 |
1、健康管理中的循证实践 |
营养与食品卫生 |
心理健康与心理咨询 |
1、营养学基础知识 |
1、心理健康与身心疾病 |
职业能力与基本操作技能 |
健康管理综合技能训练 |
1、基本体格测量 |
1、常见疾病健康管理 |
九、健康管理师职业前景:
行业的发展需要人才。如果一个行业想要保持稳定的发展,它必须吸收大量的专业人才。然而,与14亿人口相比,我国专业健康人才的差距非常巨大,特别是健康管理人才,完全不能满足国民的健康需求。
加强国内专业健康人员培训,提高国内服务业标准化职业化水平,填补国内健康人才缺口。
那国内健康管理人才的缺口究竟有多大呢?以近年来非常受欢迎的健康管理师为例。2018年之前,全国每年只有几千名考生报考健康管理师。自18年以来,健康管理师的报名人数每年都在飙升:18年考生人数为3万人,19年考生人数为20万人,20年考生人数尚未统计。但是根据现在公布的数据,绝对不比19年少,有些地区的考生人数比去年翻了一番。但是即便如此,全国持有健康管理师证书的人才也只有四五十万,在我国14亿人口的海洋中,这点健康管理师人才是完全不够的。随着疫情对我们日常生活影响的加深,未来必然需要更多的预防和控制人员来支持疫情的预防和控制,具有健康监测功能的健康管理师是非常合适的候选人,因此未来健康管理师的人口需求可能会更加可怕!健康管理师有很大的机会成为健康领域的黄金稀缺人才。