公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2020浙江海宁市第七次人口普查办公室招聘7人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员7名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市第七次人口普查办公室工作，工作时间为一年，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

人口普查工作人员7名

二、招聘条件

1、身体健康，遵纪守法，作风正派，责任心和服务意识强;

2、服从工作安排，具有良好的组织、协调、沟通能力;

3、具有海宁市户籍，年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生);

三、岗位条件(详见附件)

四、报名时间、方式

1、报名时间：2020年3月27日-2020年4月3日，上午08：30至下午4：30。

2、报名方式---网络报名

报名网址：详见官网(在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功)

请随时查看审核状态，以防无效报名!

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名!

联系方式:详见官网/详见官网(同步)

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。简历筛选后直接进行面试。

请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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海宁市第七次人口普查办公室招聘职位表

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2020年3月27日

原标题：嘉睿人力招聘启事(派遣至海宁市第七次人口普查办公室)

文章来源：详见官网