公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2020浙江越城越州公证处聘用制用工招聘1人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

绍兴市越州公证处因公证业务发展需要，经区司法局同意，面向社会招聘公证员1名。现将有关事项公告如下：

一、招考原则

在公开报名的基础上，经面试、体检、考察，择优聘用。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将取消招聘计划。

二、报考公证员岗位条件

1、拥护中国领导，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德;

2、具有公证员任职资格;

3、绍兴市户籍，年龄40周岁以下(1980年5月15日后出生)，身体健康。

三、招聘程序

1、报名时间：2020年5月15-16日，上午9:00—11:00，下午2:00—4:00。

2、报名地点：越城区五泄路299号三楼绍兴市越州公证处(联系人：李先生 85226927)

3、报名资料：请携带报名表、身份证、户口本、学历及公证员任职资格的原件，近期1寸彩色免冠照片2张。

4、面试：为结构化面试，着重考察应聘人员求职动机、综合分析、思维应变、组织协调、语言表达能力以及仪表举止。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

5、附加分：政治面貌为党员(预备党员)的加2分。报考人员的最终得分由面试成绩和附加分两部分组成，附加分根据考生的实际确定。

6、体检、考察：最终得分确定后，从高分到低分排名，按招聘数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准和程序进行。体检合格的按有关程序进行考察，考察合格的办理录用手续。应聘人员因体检不合格或放弃体检的，考察不合格的，以及其它原因造成的岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补。

四、工资待遇

以上岗位聘用后实行1个月试用期。

1、按照公证处薪酬考核体系执行;

2、社会保险等按照有关规定执行;

3、被聘用人员如与原单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事关系，在签约聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。

其他未尽事宜由绍兴市越州公证处负责解释。

联系人：李先生，联系电话:详见官网。

浙江省绍兴市越州公证处

2020年5月14日

原标题：绍兴市越州公证处聘用制用工招聘公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2020/5/14/art_1559740_42968306.html