公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2022安徽安庆市桐城市统计局选调1人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，经市委编委会同意，市统计局面向全市公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名范围和条件

(一)报名范围

已进行公务员(含参公，下同)登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

(二)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。

2.具有3年以上工作经历(2019年10月31日前参加工作)。

3.公务员年度考核均为称职以上等次。

4.具有选调职位要求的工作能力、专业条件等(附件1)。

5.年龄在30周岁及以下(1992年10月31日以后出生)。

6.身体健康。

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2022年10月25日至10月31日(工作日)。报名地点设在市统计局五楼办公室。报名时请携带本人身份证、学历证书、报名资格审查表(附件2)及其他有关资格证书的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。

(二)资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员数与选调职位数比例达不到1：3的，取消本次公开选调计划。

(三)考试。考试只进行面试。面试采取竞职演讲(脱稿)方式进行，时间不超过10分钟，考试分值100分，按照实际得分的60%计入考生总成绩。考试时间和地点另行通知。

(四)考察。根据测试成绩从高分到低分，按照1:2比例确定考察对象，最后一名如有多名测试成绩相同的，一并确定为考察对象。主要考察政治业务素质、工作能力及与岗位的匹配程度。考察分值100分，按照实际得分的40%计入考生总成绩。

(五)公示和办理调动手续。选调岗位依据总成绩从高分到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选(总成绩=测试成绩+考察得分)。最终确定人选在桐城市政府网、桐城市先锋网进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察对象总成绩进行递补。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理工作调动手续;不合格的，退回原单位。

本公告未尽事宜由桐城市统计局负责解释。

咨询电话：0556-6121695(桐城市统计局办公室)

监督电话：0556-6699610(桐城市纪委监委驻市发改委局纪检监察组)

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附件1：桐城市统计局公开选调工作人员职位表.doc

附件2：桐城市统计局公开选调工作人员报名资格审查表.doc

桐城市统计局

2022年10月24日