公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2020浙江淳安屏门乡人民政府招聘1人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

因工作需要，经研究决定，按照公开、公平、竞争择优的原则，面向社会公开招聘，民生事务办劳动保障员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，具有良好的政治思想品德。

(二)身体健康，作风踏实，爱岗敬业，能胜任应聘岗位工作。

(三)具有国家承认的普通高中及以上学历;能熟练使用电脑业务操作。

(四)年龄在40周岁以下(1980年1月1日年以后出生)，男女不限。

(五)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员一律不予报名。

(六)具有一定的组织协调能力、社会活动能力和团队协作精神，具有一定的语言文字表达能力。

二、招聘程序

(一)报名时间：公告之日起至2020年07月01日(非工作日除外)。

(二)报名方法和地点：报名者请携带报名表、身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书原件及复印件一份，一寸免冠彩照2张，屏门乡党群服务中心报名。联系人及联系方式：郑茶根，电话：详见官网，政府网687101;

(三)考试。考试分笔试和面试。笔试和面试时间另行通知。笔试面试成绩共计100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，根据笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试对象，面试由相关的科室共同组织实施。

(四)体检。根据报考者笔试和面试的总成绩，由高分到低分，按1：1比例确定体检对象。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

(五)考察公示。在考察政审基础上，经集体讨论确定人选并公示5天，接受监督。

(六)聘用。经考试录用后，上岗试用期为三个月，三个月后签订用人合同。

三、聘后待遇

试用期满经考核合格正式录用后，签订劳动合同，年工资待遇按《淳安县机关事业单位编外用工薪酬待遇和经费预算管理实施细则》执行，合同期满经考核合格，可以续签劳动合同。

特此公告

点击下载>>>

屏门乡人民政府公开招聘工作人员报名表.docx

原标题：屏门乡人民政府招聘工作人员公告

文章来源：http://www.dh.gov.cn/art/2020/6/23/art_1289606_48707678.html