公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2021浙江西湖大学生命科学学院许圳杰课题组博士后招聘公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

浙江事业编人才招聘公告。

一、课题组简介

肿瘤不是癌细胞的单一的复制物，而是在生物体内中起破坏性作用的紊乱器官。癌症病灶转移是引起乳腺癌患者死亡的最常见原因。肿瘤内的癌细胞存在于特异化的微环境中，这一微环境主要由基质内的各类因素控制。基质微环境与癌细胞的作用是双向的，基质内的每个组分均可与癌细胞建立相互影响的联系，并引起慢性炎症、免疫抑制和促进血管生成等来进一步促进引导癌细胞转移。同时，癌细胞的自我更新能力及癌细胞之间的异质性，使得恶性肿瘤具有再增殖、休眠、逃避细胞凋亡、抗药性和转移等特性。了解基质微环境对于调节细胞的癌变和转移的作用将具有重要的临床意义。

在本实验室，我们通过使用分子细胞生物学技术结合超高分辨率活细胞显微成像、生物化学、乳腺癌遗传模型，以及患者来源的异种移植物和器官型3D培养物来分析微环境中分子控制途径, 包括早期调节成体上皮干细胞在组织形成和癌变期间的行为 。(Science, 356 (6335), 328-332 ; Nature Cell Biology, 19(4):391-398. doi: 10.1038/ncb3481 ; PLoS Biology. 2012;10(1):e1001250 ; PNAS, 107 (50), 21517-21522)。主要研究方向包括：

1. 细胞骨架在癌症形成和迁移中的分子调控机制

2. 鉴定和探索全新乳腺干细胞亚群及其在特定发育期的分化功能

3. 肿瘤微环境中基质效应对乳腺癌迁移的全新分子调控机制

我们专注于肿瘤发生期间发生的早期变化，我们的跨学科研究方法将帮助我们确定用于早期检测的生物标志物, 为用于发现治疗甚至预防乳腺癌的新型治疗方法提供新的思路。

二、招聘岗位及条件

1. 现根据研究进展的需要，招聘岗位：博士后3名

2. 岗位职责：

(1)岗位1

a.参与研究组肿瘤生物学或免疫学方向科研工作(包括肿瘤生物学、免疫学);

b.主要从事转基因小鼠培养、体内肿瘤诱导形成、单细胞测序、能独立使用FACS(流式细胞仪检测及细胞分选)、超高分辨率活细胞显微成像结合生物化学与动物模型等相关研究;

c.承担部分实验室安全及操作规范的指导工作。

(2)岗位2

a.参与研究组细胞生物学方向科研工作(包括细胞生物学或者发育生物学);

b.主要从事分子细胞生物学技术、超高分辨率活细胞显微成像结合生物化学与动物模型等实验;

c.承担部分实验室安全及操作规范的指导工作。

(3)岗位3(许圳杰实验室和吴建平实验室联合培养博士后)

a.参与研究组生物化学方向科研工作(包括生物化学、分子生物学);

b.主要从事生化方面、分子生物学、蛋白组学的实验研究;

c.承担部分实验室安全及操作规范的指导工作;

3.要求：

(1)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;

(2)具有细胞生物学、免疫学、分子生物学、发育生物学或生物化学等相关专业博士及以上学历;

(3)博士期间或近5年以第一作者发表SCI论文1篇及以上;

(4)对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作;

(5)具有良好的沟通能力和团队协作精神, 身心健康，能长期稳定工作。

三、薪酬待遇

根据申请者的学历和经验，个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

1. 详细的个人简历 (教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等);

2. 2-3位推荐人的基本信息和联系方法;

请将以上文件整合为单个PDF，发送至： xuzhenjie@westlake.edu.cn

通过初审者会安排电话或当面面试。本招聘长期有效，热忱欢迎对科研有兴趣的你加入，一起共创未来!