很多小伙伴近期查阅“2019浙江衢州市柯城区机关事业单位（第二期）编外人员招聘48人公告”，公务员招聘栏目小编为大家分享原文通知！

根据《关于进一步规范机关事业单位编外人员招聘程序的通知》(柯人社〔2018〕51号)、关于印发《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》的通知(办字〔2019〕58号)等有关文件精神，因工作需要，区人力社保局受各用工单位、劳务公司委托，决定面向社会组织公开招聘柯城区机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、计划和条件

(一)招聘范围

面向衢州市户籍人员(以2019年9月18日的户口所在地为准)。

(二)招聘计划和条件

1.招聘计划

本次计划招聘共48名，具体见附件1。

2.招聘条件

(1)政治素质好，遵纪守法;

(2)作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(3)身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

(4)熟悉计算机办公软件操作;

(5)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。

(6)具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见附件1。

本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2019年9月18日;涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1988年9月18日以后出生，以此类推。

二、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。区市场监督管理局“驾驶员”招聘岗位由劳务公司会同用工单位另外组织实施。

(一)发布招聘信息

2019年9月10日起，在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块向社会公开发布招聘信息，网址：详见官网。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2019年9月18日—9月19日(上午9︰00-12︰00，下午14︰30-17︰00)。

2.报名地点：衢州市荷三路231号行政中心8号楼六楼会议室。

3.提供材料：(1)自行下载《2019年柯城区机关事业单位公开招聘编外人员报名表》(附件2)，填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;

(2)国家承认的学历证书原件及复印件1份(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(3)有效期内第二代身份证、户口本原件及复印件1份;

(4)面向退役军人招聘的岗位提供退伍证原件及复印件1份;

(5)驾驶员岗位需提供驾驶证;

(6)要求有相关工作经历的人员需提供岗位证明(劳动合同或者社保缴费记录);

报名时提供的相关证件原件经审核后退还。

确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外，还需提供委托书(详见附件3，请自行下载)及委托人、被委托人有效期内第二代身份证原件和复印件。

4.资格审查：现场报名时由用工单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及聘用资格。符合报考条件的缴纳考试费50元，贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

5.领准考证：资格审查结束后，在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。

(三)考试

1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的笔试，招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰2方可开考，否则按比例核减(核销)招聘计划数。因报名人数不足而核销招聘计划的，应聘该岗位的考生符合其他招聘岗位报考条件的，可在报名结束后24小时内改报。

笔试科目：报考区全媒体中心相关岗位的，笔试科目为综合基础知识和岗位专业知识;报考其他岗位的，笔试科目为综合基础知识和写作。笔试满分为100分。笔试时间、地点见准考证。笔试不指定专门复习用书。

2.面试。笔试后，按招聘计划数1︰3的比例从到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。面试人员在领取面试通知单开始时间24小时前提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察范围。

3.体检、考察。面试结束后，按考生笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入) ，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩相同的，以《综合基础知识》成绩高的排位在前。根据总成绩按招聘计划数1┫昙偻谋壤拥降头秩范ㄌ寮於韵蟆Ｌ寮旃ぷ鞑握障中泄裨碧寮毂曜贾葱校寮旆延米岳怼１??既嗽辈话垂娑ㄊ奔洹⒌氐悴渭犹寮欤幼鞣牌寮臁

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