在我国目前的教育体制中，高等教育的学历层次分为博士、硕士、本科、专科。

其中，教育方式类别主要分为普通高等教育和成人高等教育两种。其毕业证都是国家和社会认可的，在今年的人民日报上我国也明确提出反对任何形式的就业歧视（全日制和非全日制等限制条件）。

一、提升学历就是未雨绸缪

现在很多企业单位的门槛都限制在了本科，这就导致很多专科生选择专升本提升学历，本科出来之后，大家都是本科生没竞争力，于是本科生就读研了，读完研出来之后发现待遇跟本科生差不多，就去读博了，并非瞎说，这是现在普遍存在的问题。

提升学历就是提高自己的核心能力，竞争力，就是有需求。

换工作与找工作时，学历会再次被提起，学历越高面试的机会就会越多，毕竟在没相互见面之时，学历就成为面试官衡量一个人的标准，学历高就意味着学习能力强，集中力也不同，学习事半功倍，要知道在面试官在招人时，对招聘岗位的人要求并不高，只要配的上这个岗位能力就行了。

二、工作上升期免不了升职加薪的竞争

不少单位企业在升职加薪这一块也是潜意识挑选学历高者，其中不乏大公司和小企业，升职加薪都是需要一定的学历，公司也是要面子的，整个公司都是本科总比好过专科生，特别是公司运营还不错，上市或者评估的情况下，对员工的考核也会苛刻，也许考核不过下一个淘汰的就是你！

提升学历并非朝夕，专科需要2年半时间，本科最快1年半，晚则3年甚至5年。

三、考职业证书

对职业证书的报考条件而言，以前还好，现在很多都要求具备本科学历了，学历不够就意味着失去考取证书的机会，也就意味着失去更多赚钱的机会。在很多事业单位证书比文凭更重要，但证书需要达到文凭要求才能报考。

仅仅从这几点就可以看出90后专科生的处境很不妙，所以新的一批专科生们有些还在考虑要不要升本，有些已经开始走上读本之路，提升学历终究是自己的事情，有利的也是自己。

四、工作学习两不耽误，轻松提升学历

想要变优秀，顺其自然是不可能的，你需要付出努力，花比别人更多的时间，忍耐孤独并且坚持自律。

提升学历并不是说这些东西真的可以立刻对我们现在的生活有什么影响，而是努力地被社会分到那些能够享有优质资源的人群之中，从而在未来有更多更好的选择权。