参加人力资源管理师考试的考生不仅需要具备广博的知识储备，还需要具备扎实的实践能力，大家关注“考人力资源管理师的教材是什么 三级考试备考方法”，今天小编为大家整理了相关内容！

一、考人力资源管理师的教材是什么

随着各省人力资源管理师考试陆续展开，考生也在准备考试。而考人力资源管理师的教材是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这套教程共分六种，目前已出版四本。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2024年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师修订出版。相比于之前的第三版，《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化都得到了充分的考虑。因此，考生们需要认真学习该教材，以便更好地备战考试。

二、人力资源管理师三级考试备考方法

简答题：简答题的关键要整理出老师上课时说的一些重点内容，然后把它列在纸上多看几次可以记住，如果时间不多，那么，可以就按照书上题目的顺序把它背下来，问题也不大，关键是要记住关键词，然后再顺着关键词往里边填东西。

计算题目：核心是在审题严谨的基础上计算准确，这当中，练习是一个很重要的环节，一般只要是把书上的题弄懂，并且隔一段时间就把题拿来再做一次，巩固记忆，就可以了，这个考试应该是比较简单的一个环节。

三、人力资源管理师机构能报考吗

人力资源管理师可以前往指定机构报名，只要符合报考条件的人员都可以报名，完成规定的培训课时，满足条件参加考试即可。下面为大家推荐两家比较靠谱的机构，供大家选择：

优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师、经济、健康、法考、公考、四六级考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训，其中涉及的培训类型有人力资源管理师、薪税师、健康管理师、心理咨询师、营养师、建造师、消防工程师、造价工程师等等。

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