教师资格证是一个企业重要的岗位,是行业发展的关键,容不得半点忽视,教师资格证栏目小编浅析“教师资格证报名入口、相关通知(就业单位有哪些)”,有想法的小伙伴抓紧时间报名!
2023年中国教师资格证报名入口网
报考网址是中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn/)。
报考入口会随着报名时间开放,考生需提前留意本省考试公告内容,在规定时间内进行报考。
1、在进入官网后,考生需点击“考生服务”部分中的“报名系统”。
2、进入到报名系统后,考生进行注册(需注意的是各省份的报考要求并不相同,考生在报考时应符合本地的报考要求后才有机会进行报名,还需仔细阅读《诚信考试承诺书》,同意后才可以继续报考)。
3、报名时需填报考试的个人信息。而考生需填写户籍所在地、居住证申领所在地、还有是否为在校生或是师范专业等等这些信息。
4、在填报报考信息时,考生得按照报考当地的要求来选择考试的类别、考区以及科目,选择确定后是不能再进行更改,所以考生在填报时一点要认真仔细。
5、在提交信息成功后,会出现一个报考状态,而这个报考状态应该会是“待审核”。说明考生报考的考试类别、考区和科目还处于审核中并没有确定,而在这个时候,考生还可以对报考的考试内容进行更改。不过我建议考生们还是一次就把报考信息填好,尽量还是不要多做修改。
一、教资评审直出拿到的教资可以过五年一审吗?
答:必须可以。
现在获取教资的方式有三种:
1.师范认定。
2.考试。
3.援疆、藏计划。
这三种获取教资的方式不管是哪一种方式都是可以全国通用,官网可查,终身受用的。
至于这个五年一审呢,跟你的教资本本没有任何关系。 政审审的是你个人的执教能力和师风师德,就像是教资面试一样,审核一下。
5.我们只是网上才认识的,我凭什么就把钱交给你?我有啥保障吗?
当然哈,一个真正能帮你把这个事儿办好的专业人 自然会帮你解决好这个问题。
1.专业度。
2.交流中得到的安全感。
3.眼见为实。
二、教师资格证报名审核需要多久
报名资格审核由各设区市教育考试中心(教育考试院)负责,考生网上提交报名信息后,考区将在48小时之内进行网上审核确认(审核快的一两个小时就会出结果,慢的话可能要等两天)。考生提交报名信息后,应及时登录报名系统查看审核结果。审核时限以考生最后一次提交报名信息起计算,如考生信息无修改请不要取消和反复报名。如超过48小时仍为“待审核”状态的,可联系笔试主管单位咨询。
教师资格证笔试报名实行网上缴费,不接受现场缴费。通过审核后就可以缴费了,考生应及时登录报名系统支付考试费。审核通过但未在缴费截止时间前缴费的,一律不接受补缴费。逾期不缴费的,视作考生自动放弃报名。
考生应具有符合报名条件规定的学历要求。常见学历不符合的原因为:只具备中职学历的考生报名除“中等职业学校实习指导教师资格”以外的教师类别;“学习形式”和“最高学历层次”选择“其他”;军校毕业、境外大学毕业、毕业后更改过姓名等在学信网无法直接查到学历信息。
三、教师资格证面试到底该怎么学习呢
很多小伙伴不知道在等笔试出成绩前应该做什么?笔试考试后就要考面试,面试从什么时候开始学?在哪学?那么今天小编就根据大家的这个问题,帮助大家解决一下面试到底该什么时候学,怎么学的困惑。
正如很多小伙伴们了解的一样,教师资格证笔试考试通过后,才可以参加面试考试,但是这并不意味着笔试确认合格后再着手准备是正确的选择。
很多小伙伴认为,如果自己学早了,考试没过就白学了,但这个问题可以换一下角度,如果笔试过了,面试没有提前准备,是很难通过的。之所以这么说,是和面试的考试特点有关的。
教师资格证面试考试,一共分为三个环节:结构化、试讲、答辩。这三个环节是实践性质的考察,在考场上,有3名考官VS1名考生,采取现场抽题——备课——考试(结构化-试讲-答辩)的模式,对于考生对试题的把握和临场的反映有较高的要求。
对于这种实践性质的考试,属于熟能生巧,准备越久越容易通过,而且学了就不会像笔试背知识点一样遗忘,所以就不存在学早了的问题。我们已知22年下半年笔试考试出成绩的时间大概为12月9日,面试的考试时间1月7-8日,如果笔试出成绩后再准备只有1个月,时间非常的紧张。
而且面试考试是否可以通过并不是单纯的划线制(过了某个分数线就可以通过),而是走通过率,小伙伴们必须比同考场的其他考生们分数更高才可能通过考试。特别是一点授课经验都没有的考生,更应该多学多练,这样才能够更好的面对考试。
四、教师资格全国统考的依据是什么
教师资格考试是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的重要举措,是依据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点的指导意见》(教师函[2011]6号)开展实施的考试项目。
教师是实施素质教育,提高教育质量的关键。开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点,完善并严格实施教师职业准入制度,是建设高素质专业化教师队伍的重要任务,是建立健全中国特色教师管理制度的重要内容,对于提升教师队伍整体素质,提高教师社会地位,吸引优秀人才从教,推动教育改革发展,具有重要意义。通过中小学和幼儿园教师资格考试改革试点,建立国家教师资格考试标准,改进考试内容,强化职业道德、心理素养、教育教学能力和教师专业发展潜质,改革考试形式,加强考试管理,完善考试评价,引导教师教育改革,严把教师职业入口关,结合新任教师公开招聘制度改革,逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。
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