第一阶段：《基础知识》一部分，根据复习重点，先认知能力一下，哪一个一部分要仔细看，哪一个一部分粗略看。看一章做服务设施的一章练习题，重视有误一部分，并经常温故，《三级操作技能》可先别看;

　　第二阶段：粗略看《基础知识》，结合复习重点，一开始背吧，不背不太好，心里咨询师太过世~背很累可以看一下《操作部分》;

　　第三阶段：背《操作部分》重点知识关键点。

　　考试的课程设置有二门。

　　一、《基础知识》

　　第一部分：职业道德规范标准，(25道单项选择题，每道题一分)绝大多数就是考你价值观，往好的价值观答就可以，基本不用复习(自己感觉)。

　　第二一部分：基础知识,(60道单选题，40道选择，每道题一分)选取失分最情况严重，这种要认真、仔细的看，因为考试点很细(心得分享，切记)。

　　建议：

　　1.学生们可以回看一下小瑞整理的复习笔记，一边看笔记，一边看看书，一方面能认知能力重点，另一方面能够对心理学有一个清晰的多样性。

　　2.看过一个节章就做一个节章的练习题，有利于推动专业技能和查缺补漏。虽然练习题的题目十分多，但考试点很全，做一些练习题+真题，十分大概率可以过。

　　二、《三级操作技能》

　　第一部分：专业能力单项选择题(有11个案例，单选题和选择，100道单项选择题，每道题一分)。

　　很多人多是挂这科，当然也是有那么一些悲剧的两科都挂╮(╯_╰)╭，挂的原因一是看到后面没时间了，二是后面有一些数学计算题，三是选取很容易搞错。这种粗略看个大题目，小标题就可以了。唯一务必仔细看的是后面的“心理测验专业能力”一部分，这一会出些数学计算题和关键环节题，一定要很漂亮，除了看书本就是真题了，真题很重要!!!(假装说三遍)，事实上这一部复习起来比《知识技能》的考试点少得多，考试题目全是以真题中必然趋势出的，充裕掌握真题是过关保证 。

　　第二一部分：案例简答，(得到一个案例，下有4个小问，共一百分)

　　不要怕，这题比较简单，有时间就看看书，没时间就在考前多看看一下考试点压题、高频考、高频错，很全，绝大多数干了、看过上面的题和内容就掌握出题的伎俩了，本身总结一下，无非那几种回应，道个题都能够套进，考前都背一背。70分就get了(60分就万万岁了)!

　　总结

　　1.报辅导机构的一次性过没有什么难题，老师会勾画出重点，能节省很多時间;

　　2.假如時间不够则重点看《基础知识》和多做小瑞极力推荐的APP考题上面的题;

　　3.操作过程一部分的真题太重要了，好好科研;

　　4.觉得复习得相近时要“控制时间”做过去真题，多试一试。